Hệ thống Quản trị Nhân sự, Chấm công AI & Bảng lương Công trường

Các nhóm chức năng chính

Quản lý nhân sự: hồ sơ nhân viên, CCCD, hợp đồng lao động, chức vụ, phòng ban, đội nhóm và phân công công trình.

Quản lý công trình: danh sách công trình, địa điểm, thời gian triển khai, ban chỉ huy, đội thi công và nhân sự phụ trách.

Chấm công AI: nhận diện khuôn mặt, ghi nhận giờ vào/ra, hạn chế chấm công hộ và lưu lịch sử chấm công.

GPS & kiểm soát vị trí: xác định nhân viên đang chấm công tại đúng khu vực công trường, thiết lập bán kính chấm công và ghi nhận vị trí.

Quản lý ca làm việc: ca ngày, ca đêm, tăng ca, ngày nghỉ, ngày lễ và lịch làm việc theo từng công trình.

Quản lý đơn nghỉ phép: đăng ký nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ không lương, duyệt nghỉ và theo dõi số ngày phép.

Tăng ca: đăng ký, phê duyệt và tự động tính số giờ tăng ca theo quy định của doanh nghiệp.

Bảng công: tổng hợp công theo ngày/tháng, công chuẩn, công thực tế, đi trễ, về sớm, nghỉ phép và tăng ca.

Tính lương: tự động tính lương theo ngày công, giờ công, hệ số, phụ cấp, tăng ca, thưởng, phạt và các khoản khấu trừ.

Lương theo công trình: theo dõi chi phí nhân công của từng công trình, đội thi công hoặc hạng mục.

Tạm ứng & thanh toán: quản lý tạm ứng lương, hoàn ứng, các khoản khấu trừ và lịch sử thanh toán.

Phê duyệt nhiều cấp: đội trưởng → chỉ huy công trình → phòng nhân sự/kế toán → ban giám đốc.

Thông báo: gửi thông báo về lịch làm việc, chấm công, duyệt phép, bảng lương và các thay đổi liên quan.

Báo cáo quản trị: tổng nhân sự, tình hình đi làm, chi phí nhân công, tăng ca, năng suất và chi phí theo từng công trình.